Onze strategie en alle aspecten van onze bedrijfsvoering zijn gericht op het bevorderen van een volledig duurzame, circulaire aramideketen en de veiligheid en het welzijn van ons personeel.

In 2020 hebben we ons energie-efficiëntieprogramma voor 2017-2020 afgerond en vooruitgang geboekt met onze plannen voor energietransitie. In het kader van onze transitie naar groenere grondstoffen hebben we tijdens een innovatieve pilot het gebruik van bio-based grondstoffen verkend. Daarnaast hebben we een programma opgezet waarin we een uitgebreide technologie-toolbox gaan ontwikkelen om aramiden terug te winnen uit producten die aan het einde van hun levensduur zijn.

Samen maken we de grootste impact
We bevinden ons nu in een goede positie om de volgende stappen te zetten in onze duurzaamheidsambities. Maar ons succes zal nog het meest worden aangedreven door samenwerking en open innovatie. In de komende jaren blijven we de samenwerking opzoeken met gelijkgestemde partners om onze positieve impact te maximaliseren. We willen nóg intensiever samenwerken met onze vaste en nieuwe leveranciers en klanten, zodat we de unieke bijdragen van kennisinstituten, onderzoeksspecialisten en andere partners in de waardeketen effectief kunnen aanwenden.

In 1972 ontwikkelde AKZO de eerste para-aramide. In 1982 besloot men over te gaan tot commerciële productie. In 1986 begonnen de nieuwe fabrieken in Delfzijl en Emmen met de productie. De eerste spoel, vervaardigd met behulp van grondstoffen uit Delfzijl, rolde in mei van dat jaar van de band.

In 2002 werden de Twaron-activiteiten overgenomen door Teijin Ltd. Teijin Limited, onze Japanse moedermaatschappij en de holdingmaatschappij van de Teijin Group, is een technologie gedreven internationale onderneming die geavanceerde oplossingen biedt op verschillende terreinen.

Teijin Aramid zet zich in voor duurzaam ondernemen door het vinden van een evenwicht tussen de economische ontwikkelingen (profit), de bescherming van het milieu (planet) en het dragen van verantwoordelijkheid jegens haar medewerkers en de maatschappij (people). Wij geloven dat je moet kijken naar de belangen van toekomstige generaties met alles wat je vandaag doet. Met maatschappelijk verantwoord sponsoring, willen we betrokkenheid en goed nabuurschap tonen.