Hoger Veiligheidskundige (HVK)
Wil jij écht impact maken en meebouwen aan een sterke, proactieve veiligheidscultuur binnen een van de meest complexe productieomgevingen van Nederland? Word dan Veiligheidskundige - HVK (fulltime, locatie Delfzijl)
Gestructureerd, pragmatisch, communicatief
Je wordt onderdeel van ons toegewijde team, waar veiligheid en gezondheid de hoogste prioriteit hebben. Samen met je collega veiligheidskundigen op de locatie Delfzijl, evenals die van andere Teijin-locaties en bedrijven op het Chemie Park Delfzijl, werk je aan het opzetten, optimaliseren en uitbreiden van een proactieve veiligheidscultuur. Je rapporteert rechtstreeks aan de QHSE-manager en hebt de mogelijkheid om echt het verschil te maken!
Bij Teijin Aramid krijg je de mogelijkheid om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen en een blijvende impact te maken in een organisatie die gedreven wordt door innovatie en veiligheid. Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van het meest ingewikkelde productieproces van Nederland en jouw stempel te drukken op de toekomst!
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en formuleert een vooruitstrevend HS-beleid dat de basis vormt voor een veiligheidscultuur van wereldklasse. Je brengt dit beleid naar de praktijk en implementeert concrete programma's op alle niveaus van de organisatie.
- Je geeft (gevraagd en ongevraagd) veiligheidsadviezen en komt met verbetervoorstellen om de HS-prestaties te verbeteren; je identificeert van risico’s op het gebied van veiligheid en gezondheid. Het opzetten en uitrollen van het RI&E-(jaar)plan. Maakt op basis van de analyses en adviezen van de arbeidshygiënist en de arbodienst een plan van aanpak en zorgt voor uitvoering hiervan.
- Je analyseert, evalueert en rapporteert HSE-incidenten en komt met innovatieve oplossingen om herhaling te voorkomen.
- Je verzorgt informatieve trainingen en voorlichting om de organisatie op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen op HS-gebied.
- Je coördineert en levert V&G-plannen op voor stops en grote projecten. Je bent hierin het aanspreekpunt voor arbo-veiligheid in onze fabrieken en werkt nauw samen met contractorbedrijven om de veiligheid te waarborgen.
- Je zorgt ervoor dat we te allen tijde voldoen aan alle relevante ARBO-wetgeving. Houd de voorschriften up-to-date en implementeert pragmatische werkinstructies, procedures en trainingen om naleving te garanderen.
- Bovendien werk je samen met deskundigen op verschillende gebieden, zoals brandveiligheid, transport van gevaarlijke stoffen en meer. Je verzorgt oefeningen en trainingen van de maatgevende scenario’s in samenwerking met de productieorganisatie en de hulpdiensten.
- Je bouwt aan een professioneel netwerk op HS-gebied en draagt bij aan het succes van onze organisatie!
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Persoonlijk budget
Voor iedere werknemer is er een Persoonlijk Keuze Budget met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Inclusie
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Het bedrijf en de locatie
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule E. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.
Op onze locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron®. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron®.
Wat breng je met je mee?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK). Indien je momenteel in het bezit bent van een Middelbare Veiligheidskunde (MVK) ben je bereid om de HVK opleiding te behalen.
- Je hebt een sterke affiniteit met Health & Safety in een productieomgeving, waarbij je in staat bent om pragmatisch en oplossingsgericht te handelen zonder de onderliggende veiligheids- en compliance-eisen uit het oog te verliezen. Je weet een balans te vinden tussen werkbaarheid en veiligheid en kunt effectief schakelen tussen operationele vraagstukken en strategische vraagstukken.
- Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je zelfstandig projecten kunt opzetten, beheren en succesvol afronden. Je weet prioriteiten te stellen en werkt gestructureerd, zelfs in een dynamische omgeving waar veel gelijktijdige werkzaamheden plaatsvinden.
- Met jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels ben je in staat om helder en overtuigend te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie — van operators op de werkvloer tot directie en externe stakeholders.
- Je hebt ervaring binnen een SEVESO inrichting met een hogedrempelclassificatie. Je begrijpt de hoge eisen die worden gesteld aan risicobeheersing, veiligheidsrapportages, inspectievoorbereiding en continue compliance.
- Je bent bekend met: brandpreventie en brandveiligheidsbeheer (denk aan inspecties, beheersmaatregelen, opstellen van brandveiligheidsdocumentatie en samenwerken met brandweerinstanties)
- Ontwikkeling, onderhoud en toetsing van bedrijfsnoodplannen en scenario gerichte procedures; je weet hoe je effectieve ontruimingsplannen, incident response protocollen en escalatiematrixen opstelt en implementeert.
- Je hebt de vaardigheid om natuurlijke weerstand te herkennen en om te buigen. Je weet mensen te motiveren, gedrag positief te beïnvloeden en draagvlak te creëren voor verbeteringen in veiligheid en cultuur.
Ons aanbod
Ook hierom wil je bij ons werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 10 (€4660 en €6970 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk.
Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Groen Budget en € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Guido Spangenberg (QHSE Manager), +31651868609. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met, Recruiter, Jesper Bouwman via +31622027308.
Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en bondige motivatie via de ‘solliciteer’ button.
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving