Als Mechanisch Operator:
- Word je ingezet op verschillende functieplaatsen en houd je je o.a. bezig met inspinnen en het wisselen van spoelen.
- Maak je goedgekeurde producten verzendklaar voor het magazijn en controleert of ze voldoen aan de kwaliteitsnormen.
- Maak je afgewogen beslissingen op basis van procesgegevens met betrekking tot apparatuur instellingen.
- Los je kleine storingen op zodat er geen output en/of kwaliteitsverlies is.
- Werk je volgens procedures m.b.t. veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Zo ziet je opleiding/inwerkperiode eruit
Bij Teijin Aramid erkennen we dat leren een continu proces is. We bieden daarom uitgebreide scholingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en training on the job tot externe trainingen. Ons onboardingprogramma is ontworpen om je snel en effectief te integreren in ons bedrijf. Je krijgt een mentor toegewezen, neemt deel aan informatiesessies en krijgt hands-on ervaring in verschillende aspecten van je functie. Zo zorgen we ervoor dat je je vanaf dag één thuis voelt en begrijpt hoe jouw rol bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Keuzesysteem
Voor iedere werknemer is er een persoonlijk keuzesysteem met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Inclusie
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Over Teijin Aramid
Wij zijn de nummer één aramideproducent in de wereld. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.
We zijn trots op wat we maken: supersterke goudgele Twaron aramide, dat wereldwijd heel veel producten veiliger, sterker en duurzamer maakt. De basis voor deze vezel wordt gelegd in onze productievestiging in Delfzijl. De verdere bewerking gebeurt in onze plant in Emmen, alwaar de grootste aramide fabriek ter wereld met 650 medewerkers staat.
Jouw profiel
Check of een baan als Mechanisch Operator bij jou past. Jij …
- hebt minimaal een Operator A diploma of technische MBO 3 diploma (denk aan procestechniek / AOT)
- hebt ervaring met productieprocessen
- vindt het interessant om nieuwe werkwijzen en methoden aan te leren
- kunt goed zelfstandig en in teamverband werken
- bent gedreven om processen continu te verbeteren
- hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- hebt een lengte van minimaal 1,75cm.
Waarom je ook bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Zekerheid – Een vast dienstverband van 33,6 uur in 5 ploegendiensten.
Aantrekkelijk salaris + toeslag – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 4 (€ 3155,- en € 4017,- bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daar bovenop komt een ploegentoeslag van maar liefst 32,6%!
Vakantiedagen - Bijna 6 weken vakantie per jaar
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
Safety first! - Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat.
Informatie en solliciteren
Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman 06-22027308 of mail jesper.bouwman@teijinaramid.com
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding en gesprek op onze locatie!
Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure
Opmerking voor werving/selectie bureaus waarbij we geen overeenkomst hebben: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde CV's worden niet in behandeling genomen.
Teijin Aramid zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit maakt ons team sterker. We nodigen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van harte uit om te solliciteren. Bij ons krijgt iedereen de kans om ambities waar te maken en een waardevolle bijdrage te leveren.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving