Payroll Specialist

Payroll is voor jou geen administratief proces, maar een vak. Jij overziet het geheel, ziet verbanden en durft inhoudelijke keuzes te maken. Ben jij toe aan een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar écht verantwoordelijk bent? Dan is dit jouw volgende stap.

Bij Teijin Aramid in Arnhem krijg je de kans om jouw expertise end-to-end in te zetten binnen een professionele, internationale en inhoudelijk uitdagende omgeving. Jij wordt mede-eigenaar van de volledige Nederlandse payroll. 

Jouw impact 
Als Payroll Specialist ben jij – samen met één collega – verantwoordelijk voor de volledige payroll van circa 1.300 medewerkers. Geen versnipperde taken, maar echte regie: van input tot controle, van analyse tot advies. 

Je werkt in een omgeving waar payroll interessant wordt: 

  • Internationale dynamiek (expats, schaduw payroll, grensoverschrijdend werk)
  • Meerdere bronsystemen gekoppeld aan AFAS Profit
  • Een eigen cao die vraagt om interpretatie en vakmanschap
  • Complexe beloningsstructuren, inclusief variabele beloning en executive regelingen 

Dit is een rol voor iemand die grip wil hebben, verantwoordelijkheid voelt en inhoudelijk het verschil wil maken.

Wat je gaat doen

  • Volledig eigenaarschap over de payrollcyclus
  • Zorgen voor een correcte, tijdige en compliant salarisverwerking
  • Interpreteren en toepassen van wet- en regelgeving en cao-afspraken
  • Signaleren van risico’s, afwijkingen en verbeterkansen
  • Sparringpartner voor HR, Finance en Compensation & Benefits
  • Contact onderhouden met externe partijen zoals Belastingdienst, SVB, UWV, verzekeringsmaatschappijen en onze pensioenuitvoerder
  • Ondersteunen bij audits en interne controles

Salaris

We bieden meer dan een marktconform salaris.

Keuzesysteem

Voor iedere werknemer is er een persoonlijk keuzesysteem met optie voor meer vrije dagen per jaar.

Ontwikkelen

Onze werknemers krijgen een ontwikkelbudget van € 1500,-

Inclusie

Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.

Jouw profiel

Je bent geen ‘verwerker’, maar een professional die begrijpt wat er achter de cijfers zit.

  • HBO werk- en denkniveau
  • PDL en VPS (vereist)
  • Ervaring met end-to-end payroll
  • Sterke kennis van loonheffingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht
  • Excel vaardig (must)
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk
  • Stressbestendig

 

Wat maakt dit interessant voor jou?

Omdat je hier krijgt wat veel payrollrollen niet bieden:

  • Echte verantwoordelijkheid in plaats van deelprocessen
  • Inhoudelijke complexiteit waar je je expertise kwijt kunt
  • Autonomie in hoe je je werk organiseert
  • Een volwassen HR-omgeving met sterke sparringpartners

Ons aanbod

In onze organisatie werk je samen met enthousiaste en prettige collega’s. Je hebt een grote mate van autonomie in het indelen van je werk en wordt onderdeel van een gedreven team! 

Teijin Aramid biedt daarnaast:

  • Aantrekkelijk salaris – Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in cao-schaal 9  (€ 4300 en € 6200 - bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage.
  • Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
  • Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
  • Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Jos Albers,
HR manager, via +31 6 51618918
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Gerwin Noij, 
Recruiter, via +31647103629. 

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. 

Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. 
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure

Gerwin Noij

Recruiter

Gerwin Noij

Recruiter

Recruitment is my passion. As an all-round recruiter, I prioritize the candidate. My focus is to support and advise employees and managers. 

0647013629 
gerwin.noij@teijinaramid.com

Let's connect 

Hiring process

Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt

We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.

    Stap 1: Solliciteer

    Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.

    Stap 2: Kennismaking

    We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.

    Stap 3: Match?

    Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.

    Stap 4: Aanbod

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.

    Stap 5: Welkom

    Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.

    Bekijk onze andere vacatures

    Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving