Werkverantwoordelijke E&I
Jij bent degene die direct verantwoordelijke is voor de veiligheid van de werkzaamheden. Het is zijn taak alles te doen en te organiseren om medewerkers veilig te kunnen laten werken.
Jouw rol:
• het vaststellen van risico’s verbonden aan werkzaamheden;
• het opstellen van plannen voor werkzaamheden;
• het kiezen van de juiste uitvoerenden voor werkzaamheden;
• het bepalen van de juiste werkwijze, hulpmiddelen en beschermingsmiddelen;
• het instrueren van uitvoerenden bij werkzaamheden;
• het verzorgen van toezicht bij werkzaamheden.
Wij vinden het belangrijk dat je goed kan samenwerken met de installatie verantwoordelijke (IV) en E&I monteurs in het veld, je bent in staat de vertaalslag te maken tussen de werkinstructies & procedures en de praktijk.
Salaris
We bieden meer dan een goed salaris.
Persoonlijk Keuzesysteem
In het Persoonlijk Keuzesysteem kun je extra vrije dagen opnemen en een deel van je salaris en verlof inzetten voor extra keuzes of sparen.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Inclusie
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Het bedrijf en de locatie
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels. Op onze locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen.
Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron. In een aparte installatie winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn
- Je hebt MBO (Plus) werk en denk niveau of gelijkwaardig
- Je hebt sterke ambities en/of affiniteit in electrotechniek
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Daarnaast ben je in bezit van de volgende competenties: je bent een teamspeler, analytisch sterk, relatiegericht, je kunt goed communiceren, bent goed in stakeholdermanagement en je bent in bezit van overtuigingskracht.
Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
- Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 8 (€ 3880 en € 5575 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
- Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
- Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
- Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
- Extra budgetten – € 1.500 bruto Groen Budget en € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
- Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Informatie en solliciteren
Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, +31622027308 of jesper.bouwman@teijinaramid.com.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Guido Spangenberg (QHSE Manager), +31651868609
Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving