Teamleider Logistiek
De functie
Jij bent verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van de logistieke processen om het primaire productieproces draaiende te houden. Dit betekent dat alle grondstoffen tijdig geleverd moeten worden op basis van de productieplanning. Samen met het centrale Supply Chain-team wordt deze planning opgesteld en onderhouden. Het bewaken en bijsturen van de planning gebeurt in nauwe afstemming met het MT van Delfzijl. Nauwkeurige voorraadregistratie is essentieel.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor veel interne en externe stakeholders. Tevens ben je het aanspreekpunt bij escalaties rondom grondstofleveringen, eindproductstromen, extern afvaltransport en opslag. Dit alles gebeurt binnen de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften. Daarnaast ben je key-user voor het (I2F) fabriek logistieke proces in Delfzijl en maak je deel uit van het centrale Supply Chain-team dat het wereldwijde end-to-end proces beheert.
- Je geeft leiding aan het logistieke team (14 fte), verantwoordelijk voor logistieke stroom in beide fabrieken en de retourstromen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de containerstroom, de bevoorrading van de Technora-fabriek in Japan, en de planning en coördinatie van reparaties
- Je zorgt voor de ontwikkeling en bevordering van je medewerkers
- Je coördineert activiteiten tussen logistiek, productie, onderhoud, laboratorium, planning, inkoop, klanten, vervoerders en andere diensten
- Operationeel ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor grote externe leveranciers, zoals Nobian en BASF
- Je stemt voortdurend de uitvoering van plannen af met externe partijen en het transport, om zo de juiste balans tussen vraag en aanbod in de fabriek te waarborgen
- Je zorgt voor een short term en midterm logistiek plan en zorgt dat de afgesproken targets worden gehaald
- Je ondersteunt en stuurt op een correct gebruik van de systemen (met name SAP) en draagt zorg voor een accurate voorraadbeheersing
Over de afdeling en functie
Dit team beheert wereldwijde distributie, warehousing, douane & transport, fabriekslogistiek voor Emmen en Delfzijl, en de bedrijfsprocessen binnen Inventory to Fulfill.
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.
Op onze locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron.
Jouw profiel
- Je hebt een relevante opleiding op HBO niveau en ca. vijf jaar relevante werkervaring op logistiek gebied
- Je hebt kennis van en ervaring met SAP
- Je hebt kennis van wetgeving op het gebied van transport en specifiek het vervoer van gevaarlijke stoffen (ADR)
- Je hebt goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
Competenties
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te leiden en te coachen
- Uitstekende vaardigheden om belangen van diverse stakeholders te behartigen en te beïnvloeden
- Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding met een focus op continu verbeteren
- Je hebt het vermogen om in complexe situatie overzicht te houden en de juiste acties uit te zetten
Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 10 (€4660 en €6970 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk.
Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Groen Budget en € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter-Paul van Hunen, manager Global Logistics (+31 6 10034932). Voor vragen over het recruitmentproces, kun je contact opnemen met Jesper Bouwman (+31 622027308)
Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button.
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving