Shift Team Leader Poly & Recovery (5-ploegendienst)
Ben jij een energieke en mensgerichte leider die het beste uit een team weet te halen? Heb je een passie voor techniek, procesverbetering en veiligheid? En krijg je energie van het realiseren van resultaten in een dynamische productieomgeving? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
- Je geeft dagelijks leiding aan een productieteam en zorgt voor een veilige, resultaatgerichte werkomgeving.
- Je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang van het productieproces.
- Je stimuleert continu verbeteren en vertaalt verbetermogelijkheden naar concrete acties.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf en het team kunnen halen.
- Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur en borgt de naleving van QHSE-richtlijnen.
- Je treedt op als bedrijfsdeskundige bij calamiteiten en ziet toe op een veilige uitvoering van werkzaamheden.
- Je levert input voor het operationeel jaarplan en vertaalt doelstellingen naar acties op de werkvloer.
- Je werkt nauw samen met je collega Shift Team Leaders en maakt onderdeel uit van het leidinggevend team van de Poly- en Recoveryfabriek.
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Keuzesysteem
Voor iedere werknemer is er een persoonlijk keuzesysteem met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een ontwikkelbudget van € 1500,-
Inclusie
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Jouw impact
Als Shift Team Leader in Delfzijl geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers in de 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de dagelijkse productiedoelstellingen binnen de afdeling Poly & Recovery. Je zorgt voor een veilige, efficiënte en betrouwbare operatie waarbij kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten continu in balans zijn.
Samen met negen collega Shift Team Leaders stuur je de productie van onze monomeren- en polymeerprocessen in Delfzijl aan. In nauwe samenwerking met de Team Leaders Day Shift en Plantmanagers vorm je het operationele hart van de fabriek en draag je dagelijks bij aan de prestaties en verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt op prestaties en creëert een omgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen successen behalen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dag van vandaag en draag je actief bij aan verbeteringen van processen, samenwerking en
Wat breng jij mee?
Jij bent een stevige persoonlijkheid die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert technische kennis met natuurlijk leiderschap en bent in staat om op verschillende niveaus verbinding te maken.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde technische MBO-4 opleiding en HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een productie- of procesomgeving.
- Gedegen kennis van chemische procestechniek.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden in het Nederlands
- Het vermogen om mensen te verbinden, te coachen en te ontwikkelen.
- Een scherpe blik op processen, prestaties en verbetermogelijkheden.
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om onder druk de juiste prioriteiten te stellen.
Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Zekerheid – Een vast fulltime dienstverband van 33,6 uur per week in 5 ploegendiensten
Aantrekkelijk salaris + toeslag – De functie valt binnen cao‑schaal 9 (€ 4298 tot € 6228 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Dit is exclusief ploegentoeslag van 32,6%!
Vakantiedagen - Bijna 6 weken vakantie per jaar
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
Safety First – Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat.
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martin Meelker (Plantmanager) via Martin.Meelker@Teijinaramid.com Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jesper Bouwman, Recruiter, via +31 622027308
Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button.
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving