Botond Szalma
Sales Accountmanager
Iedereen weet dat de natuurlijke bronnen op aarde uitputten, dus ik ben er trots op dat ik werk voor een bedrijf dat duurzaamheid onderdeel heeft gemaakt van haar strategie. lees meer >
Mirjam Oldenzeel
Plantmanager Spinnerij
Samenwerking is voor alles de sleutel tot succes. lees meer >
Home » Werken bij » Ons aanbod » Ontwikkelingsmogelijkheden

Ontwikkelingsmogelijkheden

Jij staat niet stil. Dat bewonderen wij in jou en daarom krijgt iedereen bij ons de ruimte zich te ontwikkelen. We vinden het namelijk belangrijk dat iedereen zijn of haar talenten benut en verder uitbouwt. Hiervoor zijn er bij ons volop mogelijkheden.

Persoonlijke ontwikkelplannen

Onze ruime studieregeling maakt het voor iedereen mogelijk een opleiding of training te volgen. In je persoonlijke ontwikkelplan staan de afspraken beschreven die je met je leidinggevende over je ontwikkeling hebt gemaakt. Wat heb je nodig om je verder te ontwikkelen? Dat kan een training of opleiding zijn, maar ook een specifiek project of klus in het werk waardoor je weer een stap verder komt in je ontwikkeling.

Learning Center

Via het Teijin Aramid Learning Center worden Teijin Aramid-brede trainingen en opleidingen aangeboden. Denk bijvoorbeeld aan trainingen op het gebied van leidinggeven, projectmanagement en samenwerken. Het Learning Center maakt het makkelijker om een traject te vinden dat past bij je ambities. De trainingen worden georganiseerd voor medewerkers van onze verschillende locaties, op die manier kunnen onze medewerkers ook van elkaar leren. We werken voortdurend aan nieuwe trainingen voor onze medewerkers en verbeteren bestaande programma’s.

Management programma’s

Voor leidinggevenden zijn er diverse programma’s gericht op het verder verstevigen van kennis en vaardigheden. Of je nu beginnend leidinggevende bent of al veel ervaring hebt op dit vlak, voor al onze management lagen zijn er volop ontwikkelmogelijkheden. Een aantal van deze programma’s is specifiek ontwikkeld voor Teijin Aramid. Daarnaast kennen we ook internationale programma’s waar ook deelnemers van de andere Teijin organisatieonderdelen aan deelnemen. En natuurlijk kun je ook een leiderschapstraining volgen buiten Teijin Aramid, wanneer jouw leervraag daar aanleiding toe geeft.

Ontwikkelassessment

Elke medewerker kan zich aanmelden voor een ontwikkelassessment. Hierin zijn we als organisatie vrij uniek!
We vinden het namelijk belangrijk dat iedereen een scherp beeld heeft van zijn/haar persoonlijke kwaliteiten. Een ontwikkelassessment kan hierbij heel zinvol zijn. Ook kan een ontwikkelassessment je helpen om preciezer te bepalen hoe je je verder wilt ontwikkelen. Op welke punten kun je je verbeteren? En: hoe kun je nog beter gebruik maken van je kwaliteiten?